Lançada em 24 de outubro pela ABRAPS, (Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável), durante o ODSTalks a pesquisa mostra onde estão os melhores salários, expõe os principais gargalos de gestão e revela o raio-x dos profissionais.
A agenda de Sustentabilidade no Brasil nunca esteve tão robusta, impulsionada por profissionais com um nível de qualificação e experiência inédito. É o que atesta a 4ª Pesquisa sobre o Perfil do Profissional pelo Desenvolvimento Sustentável da ABRAPS (Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável).
A pesquisa, realizada ao longo de 2024/2025, mapeou o perfil do profissional de desenvovimento sustentável e registrou um salto de mais de três vezes no número de participantes desde a edição de 2015, confirmando a expansão da área no país.
O profissional do futuro já é sênior e ultraqualificado
O mapeamento da ABRAPS revela um setor consolidado em termos de capital humano e de alto valor estratégico:
- Salto de escala: A pesquisa ouviu 1.023 profissionais, um recorde que comprova a expansão e o interesse na área.
- Nível acadêmico: A esmagadora maioria (83%) possui escolaridade igual ou superior à pós-graduação.
- Maturidade profissional: Há uma predominância de profissionais com mais de 15 anos de atuação (38%), indicando que a Sustentabilidade deixou de ser uma área nova para se tornar uma profissão sênior.
Remuneração e cargos: onde está o potencial de valorização
Apesar de ser majoritariamente movido por realização pessoal (63% dos motivadores), a pesquisa trouxe dados fundamentais sobre o mercado salarial:
- Salário predominante: A faixa salarial mais frequente no setor, que concentra 52% dos profissionais na iniciativa privada, é entre R$3.001 e R$6.000.
- Oportunidade em outros setores: As áreas de Governo (Setor Público) e Academia se destacam por apresentar um percentual expressivo de profissionais na faixa mais alta, entre R$15.001 e R$20.000 (19% e 18%, respectivamente).
- Temas de interesse: O foco do profissional está na gestão, com ESG/Relatórios e Reportes de sustentabilidade (32%) e Resíduos/Reciclagem/Economia Circular (28%) como os temas de maior interesse, sinalizando as tendências do mercado para 2025.
O desafio da valorização e o roteiro para a liderança
Apesar da altíssima qualificação, o mapeamento aponta os 4 gargalos corporativos que exigem ação imediata para acelerar a agenda de Desenvolvimento Sustentável, oferecendo à liderança um roteiro claro para a consolidação da área:
- Promover conhecimento/Importância do tema (28% das citações).
- Falta de interesse/Engajamento (19%).
- Falta de comprometimento da alta administração (15%).
- Investimento baixo/Ausente (12%).
Os resultados da 4ª Pesquisa da ABRAPS confirmam que o Brasil possui um capital humano robusto, experiente e dedicado para conduzir a agenda do desenvolvimento sustentável no país. No entanto, o foco do mercado e das lideranças deve migrar da dúvida sobre “quem é” esse profissional para a ação decisiva sobre “como” valorizar e apoiar de forma estratégica esses talentos, garantindo que o propósito individual se converta em impacto integral e resultados tangíveis.
“Com a chegada da COP30 e as exigências do mundo corporativo para as questões do aquecimento global, da sustentabilidade e do ESG, os profissionais pelo desenvolvimento sustentável serão fundamentais para que as metas dos ODS se transformem em ações concretas, promovendo a educação e a conscientização necessárias para integrar a sustentabilidade em toda a cultura organizacional e gerar resultados sistêmicos,” conclui Marcus Nakagawa, Presidente da ABRAPS.
Acesse a pesquisa: https://abraps.org.br/producao-de-conhecimento/
Sobre a ABRAPS:
A ABRAPS – Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável é uma instituição sem fins lucrativos, empenhada em fortalecer a atuação de quem trabalha pelos os objetivos do desenvolvimento sustentável, os ODS da Agenda 2030 da ONU, de maneira diferenciada e complementar ao que vem sendo abordada por outras instituições e profissionais que atuam neste tema. Congrega pessoas físicas e jurídicas com crenças, competências e valores em comum, e que atuam diariamente para que o desenvolvimento sustentável aconteça. A entidade busca contribuir com o fortalecimento da atividade destes profissionais e instituições pelo desenvolvimento sustentável, por meio do estímulo à conexão e à troca de experiências entre seus associados, da participação e realização de eventos, do fomento à construção e disseminação de conhecimento, da disponibilização de produtos serviços e oportunidades. Saiba mais: abraps.org.br
Fonte: ABRAPS – www.abraps.org.br
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