Seminário na Unibes Cultural debate a integração entre cultura, ESG e experiências práticas de impacto social

Realizado em parceria com a ABRAPS, evento reuniu especialistas, dinâmicas colaborativas e gamificação para discutir sustentabilidade, transparência e engajamento corporativo.

 

SÃO PAULO — A Unibes Cultural, em parceria com a Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável (ABRAPS), realizou no último sábado, 29 de agosto, o seminário “Cultura, Sustentabilidade e Experiências de Impacto”. O encontro gratuito reuniu gestores, empreendedores, educadores e profissionais de diversas áreas para discutir caminhos práticos para incorporar a agenda ESG e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no cotidiano institucional por meio da comunicação assertiva, da cultura e de metodologias ativas.

Com quatro horas de duração, o evento foi desenhado para ir além da teoria, articulando conteúdo expositivo, dinâmicas de tomada de decisão e ferramentas lúdicas de engajamento. As discussões abordaram temas centrais para o mercado atual, como transparência, mensuração de indicadores, combate ao greenwashing e estratégias reais de mobilização interna e externa.

A abertura contou com palestra de Márcio Mendes, especialista em Marketing Sustentável, conselheiro da ABRAPS e consultor de Empresas B. Mendes apresentou diretrizes para alinhar narrativas de marca a compromissos socioambientais autênticos, destacando que a sustentabilidade ganha força e legitimidade quando está integrada à cultura da organização e se traduz em práticas transparentes e consistentes.

Na sequência, a programação deu lugar à vivência prática por meio de duas experiências simultâneas:

Jogo colaborativo ODS: Conduzida por Nelson Júnior, inventor, designer de games e fundador da Supereficiente Acessibilidade, a dinâmica simulou a importância fundamental das parcerias, exigindo foco na escuta ativa, no diálogo e na mediação dos ruídos de comunicação cotidianos entre participantes que tinham acabado de se conhecer. A experiência espelhou a premissa central da Agenda 2030 de “não deixar ninguém para trás” — provocando uma reflexão crítica sobre como esse compromisso, que tantas vezes falha na vida real, também encontra barreiras e tensões dentro do próprio ambiente de jogo.

Escape Room temático sobre desastres climáticos: Facilitada por Cláudio Pires Santiago e Monique Schwinden, sócios da Escape Time Brasil, a dinâmica imersiva colocou as equipes diante de cenários críticos de emergência climática sob pressão de tempo. A atividade evidenciou que a colaboração estruturada é a chave para o sucesso: em processos genuinamente coletivos, quem ganha ou perde é sempre o grupo, ressaltando o valor da confiança, da divisão de papéis e da inteligência compartilhada em momentos de crise.

O evento encerrou com uma conversa entre o público e os facilitadores, retomando os aprendizados das experiências e debatendo formas concretas de aplicar esses conhecimentos em contextos profissionais, educacionais e sociais. A iniciativa reforça o compromisso da Unibes Cultural e da ABRAPS em transformar temas complexos em vivências transformadoras e conectadas às urgências contemporâneas.

Sobre a ABRAPS

A Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável reúne especialistas de múltiplos setores comprometidos com a promoção do desenvolvimento sustentável no Brasil, atuando na articulação de redes de colaboração, difusão de conhecimento e fortalecimento de iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

 

Assessoria de Imprensa:
Cinthia Souto – Soul ESGS – abraps@soulesgs.com