Plataforma Liderança Sustentável reúne oito líderes empresariais para discutir Ética & Diversidade em São Paulo

Mais de 280 profissionais compareceram ao Teatro Promon para assistir às minipalestras de presidentes das maiores empresas do país

Transparência radical, sensibilidade no ambiente de trabalho, altruísmo: esses foram alguns dos principais conceitos discutidos na Plataforma Liderança Sustentável 2016 – Ética & Diversidade, evento que reuniu presidentes e líderes da Siemens, L’Oréal Brasil, Johnson & Johnson, Google, Coca-Cola e Microsoft, no último dia 15 de setembro, no Teatro Promon, em São Paulo. Em palestras de 12 minutos, eles compartilharam com o público os esforços de suas empresas para assegurar condutas baseadas em valores sólidos e construir quadros mais diversos de colaboradores.

Dividido em dois blocos, o encontro teve início com uma palestra do professor Dr. Robert Henry Srour, doutor em sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), que contextualizou o tema da ética empresarial e seus principais desafios para as organizações. Em seguida, a sessão de cases empresariais começou com Paulo Stark, presidente da Siemens; em sua apresentação, ele destacou a postura de transparência adotada pela companhia em relação a denúncias na Alemanha e no Brasil e o orgulho despertado por esse posicionamento nos colaboradores.

Didier Tisserand, presidente da L’Oréal Brasil, falou sobre o código de ética da companhia e a participação dos funcionários em sua concepção, enquanto Marcio Coelho, presidente da divisão de Medical Devices da Johnson & Johnson, explicou como o credo da empresa, um dos mais antigos códigos de ética empresarial do mundo, criado em 1941, influencia as tomadas de decisão e a conduta dos profissionais.

Representante do Escritório da ONU Mulheres no Brasil, Dr. Nadine Gasman abriu o segundo bloco de palestras, sobre diversidade, abordando a responsabilidade de empresas e sociedade civil na solução das desigualdades. Na palestra seguinte, Fábio Coelho, presidente do Google no Brasil, deu uma dica importante aos presentes: reconhecer a dificuldade em lidar com as diferenças de gênero, étnicas, etárias, entre outras, é o primeiro passo para as organizações se desenvolverem no tema. Raissa Lumack, vice-presidente de Recursos Humanos da Coca-Cola, defendeu a necessidade de refletir no ambiente de trabalho a diversidade do mercado em que se atua, assim como propôs a última palestrante da noite, Paula Belizia, presidente da Microsoft, que vem trabalhando o tema pela óptica da oportunidade de negócio, não das dificuldades e/ou desafios.

Além dos líderes citados anteriormente, outros dois presidentes – que não puderam comparecer ao 5º Encontro Anual da Plataforma Liderança Sustentável devido a imprevistos na agenda – integrarão o movimento. Seus cases focados em iniciativas de promoção da diversidade serão registrados no próximo livro de Ricardo Voltolini, a ser lançado em 2017: Charles Desmartis, CEO do Grupo Carrefour Brasil, e José Luiz Rossi, presidente da Serasa Experian.

As palestras estarão disponíveis em breve no portal www.plataforma.ideiasustentavel.com.br.

Sustentabilidade e inovação

No evento, aconteceu ainda o lançamento do livro Sustentabilidade como Fonte de Inovação – Oito entrevistas com líderes que estão criando o futuro no presente, de Ricardo Voltolini, diretor-presidente da consultoria Ideia Sustentável e idealizador da Plataforma Liderança Sustentável. Walter Dissinger, CEO da Votorantim Cimentos, Luciano Guidolin, vice-presidente da Braskem, e Armando Ennes do Valle Jr, vice-presidente da Whirlpool, subiram ao palco para receber os primeiros exemplares do livro, que apresenta também os cases de Ralph Schweens (BASF), Anielle Guedes (Urban 3D), Pedro Suarez (Dow), Jorge Lopez (3M) e Roberto Lima (Natura).

Premiação

Criado pela Ideia Sustentável em 2015 para homenagear pessoas que fazem a diferença em sustentabilidade empresarial, o Prêmio Sabiá-Laranjeira reconheceu no evento de ontem: Paulo Nigro, presidente do Aché Laboratórios, e Franklin Feder, ex-presidente da Alcoa, por serem ambos uns dos mais inspiradores e participativos integrantes da Plataforma Liderança Sustentável; Tânia Cosentino, presidente da Schneider Electric na América do Sul, por sua crescente notabilidade como porta-voz de questões de gênero no mundo empresarial; Geraldo Carbone, sócio-diretor da G|xtrat Consultoria, por seu pioneirismo em pautar a agenda da diversidade no Bank Boston no final dos anos 90; Reinaldo Bulgarelli, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação, pelo ativismo em direitos humanos desde os anos 80; Marta Gil, coordenadora executiva da Amankay Instituto de Estudos e Pesquisas, pela gestão de conhecimento sobre deficiência, especialmente em trabalho e educação; Roberto Livianu, presidente do Instituto Não Aceito Corrupção, pela defesa da cultura da ética e da transparência no Brasil; Heloisa Bedicks, superintendente-geral do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, pelo trabalho de referência desempenhado pelo IBGC no país; Tânia Braga, gerente de Sustentabilidade, Acessibilidade e Legado do Comitê Olímpico Rio 2016, pela seriedade do projeto desenvolvido para o evento; e Fernando Alves, diretor executivo da Rede Cidadã, por estar à frente da organização que educa jovens da base da pirâmide. Todas as peças são exclusivas, criadas com madeira reciclada pelo artista plástico Eduardo Miguel Pardo.

Sobre a Plataforma Liderança Sustentável

A Plataforma Liderança Sustentável é um movimento lançado em junho de 2011, que reúne 60 presidentes de grandes empresas brasileiras em torno da missão de conectar, inspirar e educar líderes de negócios para o tema da sustentabilidade. A iniciativa já atingiu presencialmente cerca de 85 mil gestores em mais de 300 eventos pelo Brasil – além de países como França, Espanha, Portugal, Canadá e Argentina – e mais de 1,8 milhão de pessoas com as vídeo-palestras disponíveis em canais no YouTube e Vimeo.

 Sobre a Ideia Sustentável

Ideia Sustentável é uma consultoria especializada em estratégia e inteligência em sustentabilidade empresarial. Criada em 1993, por Ricardo Voltolini, um dos primeiros especialistas no tema do Brasil, desenvolve conhecimento e apoia empresas em três linhas: Consultoria (desenvolvimento de políticas de sustentabilidade, definição e diretrizes, criação de cultura e identidade, educação e conteúdos); Educação (sensibilização, treinamento e capacitação de profissionais de empresas para os temas da sustentabilidade); e Conteúdos (estudos, pesquisas, fóruns, eventos técnicos, relatórios e planejamento de comunicação da e para a sustentabilidade).

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Plataforma Liderança Sustentável reunirá líderes empresariais e pensadores em torno de um novo tema: ética e diversidade

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Evento acontece no dia 15 de setembro, no Espaço Promon, a partir das 19h

O 5º Encontro Anual da Plataforma Liderança Sustentável reunirá oito presidentes de grandes empresas e dois especialistas para realizar minipalestras sobre ética e diversidade. Exclusivo para convidados, o evento acontece no próximo dia 15 de setembro, no Espaço Promon, a partir das 19h.

Criada em 2011, a Plataforma é um movimento que visa inspirar e educar jovens líderes para os valores da sustentabilidade a partir das histórias de gestores consagrados na inserção do conceito na cultura de suas empresas. Após ciclos anuais temáticos sobre Estado da Arte da Liderança Sustentável, Educação para a Sustentabilidade, Sustentabilidade no Planejamento Estratégico e Inovação para a Sustentabilidade, presidentes de organizações como Google, Microsoft, Siemens e Coca-Cola vão se integrar à iniciativa.

No 5º Encontro Anual da Plataforma, acontecerá ainda o lançamento do livro Sustentabilidade como Fonte de Inovação – Oito entrevistas com líderes que estão criando o futuro no presente, com as histórias de Walter Dissinger (Votorantim Cimentos), Luciano Guidolin (Braskem), Ralph Schweens (BASF), Armando Valle (Whirlpool), Anielle Guedes (Urban 3D), Pedro Suarez (Dow), Jorge Lopez (3M) e Roberto Lima (Natura).

A Plataforma utiliza metodologia própria para chegar aos integrantes do movimento. Primeiro, realiza entrevistas com especialistas e análises de benchmarking para identificar e selecionar líderes empresariais conhecidos por práticas sustentáveis em suas companhias. Depois, eles são convidados a integrar a iniciativa e, a partir de suas histórias, produz-se um conjunto de ferramentas de apoio à educação de lideranças, como livros, vídeo-palestras, portal, eventos regionais e nacionais, cursos e programas educacionais.

Em cinco anos de atividades, a Plataforma Liderança Sustentável envolveu 60 presidentes e 11 executivos de grandes empresas, impactou diretamente mais de 70 mil jovens líderes, realizou mais de 285 eventos e lançou vídeo-palestras que já foram vistas por mais de 1,7 milhão de pessoas.

SOBRE A IDEIA SUSTENTÁVEL

Ideia Sustentável é uma empresa especializada em estratégia e inteligência em sustentabilidade empresarial criada, em 1993, por Ricardo Voltolini, um dos primeiros especialistas no tema do Brasil. A consultoria conta com o diferencial de estar há 23 anos no mercado, desenvolvendo conhecimento e apoiando empresas, em três linhas: Consultoria (apoio a empresas no desenvolvimento de políticas de sustentabilidade, definição e diretrizes, criação de cultura e identidade, educação e conteúdos); Educação (Sensibilização, treinamento e capacitação de profissionais de empresas para os temas da sustentabilidade); e Conteúdos (Estudos, Pesquisas, Fóruns, Eventos Técnicos, Relatórios e Planejamento de comunicação da e para a sustentabilidade).

SERVIÇO

O quê: 5º Encontro Anual da Plataforma Liderança Sustentável

Quando: dia 15 de setembro, a partir das 19h

Onde: Espaço Promon (Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1830 – Itaim Bibi)

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Dia Nacional do Voluntariado – 28 de agosto

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No dia 28 de agosto, nosso País comemora o Dia Nacional do Voluntariado.

 O Dia Nacional do Voluntariado foi instituído pela Lei de Nº 7.352, de 28 de agosto de 1985. Desde então, tornou-se um dia especial ao reconhecer e destacar o trabalho de pessoas que, motivadas por valores de participação e solidariedade, doam seu tempo, trabalho e talento, de maneira espontânea e não remunerada para causas de interesse social e comunitário.

No Brasil, o voluntariado cresce e ganha importância no dia a dia de cada cidadão, especialmente nos últimos anos, com a criação dos Centros de Voluntariado, entre eles o Centro de Voluntariado de São Paulo – CVSP.

Hoje são 35 milhões de brasileiros com a mais de 16 que fizeram ou fazem voluntariado, compartilhando sonhos e transformando necessidades em oportunidades de ação voluntária.

Há 19 anos o Centro de Voluntariado de São Paulo – CVSP incentiva e promove o voluntariado na cidade, com palestras para interessados em realizar uma ação voluntária.

Hoje o CVSP é referencia em voluntariado organizado no Brasil e já orientou mais de 190 mil pessoas e possui em seu cadastro mais de 1.200 organizações sociais que além de realizarem um trabalho relevante e importante recebem voluntários. O CVSP apoia iniciativas empresariais de fomento ao voluntariado e faz parte de uma rede de centros de voluntariado que desenvolvem ações e promoção do voluntariado em todo o Brasil.

Importante lembrar que mais de 50 mil pessoas foram cadastradas para o voluntariado nos jogos Olímpicos e paralímpicos e que a curltura do trabalho voluntário em nosso país ampliada seja um dos legados do Rio 2016.

http://www.voluntariado.org.br//sms/files/Artigo%20Heloisa%20Coelho%20Olimp%C3%83%C2%ADada.pdf

Para saber mais acesse: www.voluntariado.org.br

Para ser um voluntário da Abraps – clique aqui

 

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Virada Sustentável – Convite para painel da ABINEE | ABRAPS | GREEN ELETRON

ViradaSustentavel2016

26 de agosto – 6ª feira
18h00 às 21h00 – Auditório da ABINEE
Av. Paulista 1439 – 6º andar – estação Trianon MASP do Metrô

PROGRAMAÇÃO

  •   Welcome coffee
    •  João Carlos Redondo – Diretor da Área de Sustentabilidade da Abinee
    • Paulo Pompilio  (a confirmar) – Diretor de Relações Corporativas do Grupo Pão de Açúcar
    • Valéria Militelli – Diretora de Assuntos Corporativos da Cargill
    • Ismael Rocha – Diretor do Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental

 Moderador:  Ricardo Oliani – Vice Presidente da Abraps

Para confirmar sua inscrição  clique aqui
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Primeiro módulo do curso GIFE ‘Ferramentas de Gestão’ aborda Investimento Social e Responsabilidade Social Empresarial

Temas giram em torno dos conceitos sobre Investimento Social Privado (ISP) e Responsabilidade Social Empresarial (RSE); o módulo acontece em agosto

Debater caminhos para a sustentabilidade financeira das organizações sociais e contribuir com a profissionalização da gestão do campo social brasileiro são as propostas do curso ‘Ferramentas de Gestão’, realizado pelo GIFE com o apoio do Instituto Votorantim. O currículo do curso, que abarca cinco módulos até o fim do ano, propõe um resgate histórico do setor no Brasil e debate sua influência na construção da democracia e no fortalecimento da sociedade civil. O primeiro módulo será realizado nos dias 18 e 19 de agosto em São Paulo.

Durante os dois dias de aulas, Ana Carolina Velasco, gerente de Relacionamento do GIFE, e Vitor Seravalli, sócio-diretor da Seravalli Consulting, apresentarão os principais conceitos que definem o campo do Investimento Social Privado (ISP) e os desafios atuais para sua qualificação e fortalecimento. Além disso, pretendem discutir conceitos introdutórios e práticas relacionadas à Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial (RSE), analisando sua trajetória no Brasil e as tendências para os próximos anos, bem como abordar o papel do ISP no contexto da RSE e da Sustentabilidade.

O conteúdo está recheado com nove assuntos atuais e de interesse, exemplificados com cases do setor: o investimento social privado no Brasil; o desenvolvimento da sociedade civil brasileira; a emergência do conceito de terceiro setor; tendências e desafios para o Investimento Social Privado; o novo ambiente de negócios; conceitos e contextos sociais nas empresas; principais compromissos globais; e o papel das lideranças para a sustentabilidade.

As aulas são indicadas para associados do GIFE e todos os profissionais de institutos, fundações, empresas, organizações não governamentais e gestores de políticas públicas, além de pessoas interessadas em atuar e conhecer o terceiro setor. Para informações e inscrições, basta acessar o site:http://goo.gl/tSHVSV

Serviço
Curso GIFE – Ferramentas de Gestão
Datas:
 18 e 19 de agosto, das 9h às 18h
Local: Instituto Votorantim
Endereço: R. Jerônimo da Veiga, 164, 6º andar – Itaim Bibi
Preço: Associados GIFE: R$ 740,00 / Não associados: R$ 930,00
Esses valores incluem material didático (apostila e CD) e coffee breaks.
Pessoas que se inscreverem em pelo menos três módulos ou organizações que inscreverem três funcionários têm desconto de 20% sobre o valor total.
Informações: cursos@gife.org.br

Sobre o GIFE

O GIFE é uma organização sem fins lucrativos com 129 associados que investem em torno de R$ 3 bilhões por ano na área social. A organização completou 20 anos em 2015 e é referência no Brasil em temas relacionados ao investimento social privado. O principal papel do GIFE é articular organizações privadas que apoiam causas de interesse público e gerar conhecimento sobre o campo. Sua missão é aperfeiçoar e difundir conceitos e práticas do investimento social, definido pelo repasse voluntário de recursos de forma planejada, monitorada e sistemática para projetos sociais, ambientais e culturais de interesse público. Para saber mais sobre o GIFE, assista ao documentário “Em Movimento: 20 anos de Investimento Social no Brasil”. Para conhecer as oito agendas estratégicas, com temáticas que norteiam as atividades da entidade, assista a websérie COMUM.

Desconto de 20% para Associados da Abraps

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Apresentação Assembleia, Novo Estatuto e Pesquisas Abraps Deloitte para download

Prezados Associados

Em uma parceira com o Grupo Katsu, que disponibilizou o YouPost10, uma ferramenta, simples, rápida e eficiente para compartilhamento de conteúdos e análise de eventos, segue abaixo o link para fazer o download das apresentações e documentos da Assembleia 2016 e Pesquisas Abraps Deloitte

Cadastre-se, faça o login e na busca utilize o código Abraps2016e baixe todos os conteúdos apresentados e pedimos a todos os associados que participaram da Assembleia que também façam a avaliação do evento, é só clicar em Pesquisa de Satisfação e nos dar a sua opinião.

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 Abraps – Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável

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